你好 我想请问下 没有签劳动合同的情况下离职需要提前申请吗
你好 我想请问下 没有签劳动合同的情况下离职需要提前申请吗 你好 我想请问下 没有签劳动合同的情况下离职需要提前申请吗
2022-02-27 15:21 ask202……（吉林－长春） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-02-27 15:24
你好，这要看你们的约定和相关证据可以联系我。
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-02-27 15:26
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开
3 陆腾达律师 电话：17316794751 2022-02-27 15:28
你好，也需要的
4 王林律师 电话：13463270151 2022-02-27 16:12
你好，可以随时离职，书面告知单位
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-02-28 15:15
可以直按照合同的约定来履行义务的，并且提交证明的
6 陈晓云律师 2022-02-27 15:41
没有签合同是双倍工资的前提
随时通知随时辞职的理由没有无合同这一项
随时通知随时辞职的理由没有无合同这一项
相关法律问题
你好，请问一下我在没有签署任何合同的情况下申请辞职当天离职，
1个回复你好，公司未与我签订劳动合同，也没有买社保，我要离职，是否需要提前一个月申请
4个回复你好，劳动合同未填写合同期限和截至日期是否有效？我现在离职提前一个月提的离职但是没有书面申请
2个回复请问一下劳动合同到期了我不想续签了是不是可以直接走，合同上写的是提前十五号写离职申请
10个回复实习生拿到毕业证，没有签劳动合同。需要提前多少天申请离职
8个回复你好。劳动合同中劳动报酬只写了同工同酬，没有具体金额，请问这份合同有效吗？如果有效的话
2个回复您好，我是临时工，在没有签合同的情况下，我提前了七天提交离职申请
1个回复你好，签了合同，但是只工作了差不多20天自愿离职，但是合同上写的是离职需要提前一个月申请才可以
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