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各位律师大人好,想请教个问题。我在邮政上班,他们是外包模式。我一个月前向外包负责人提出了辞职
各位律师大人好,想请教个问题。我在邮政上班,他们是外包模式。我一个月前向外包负责人提出了辞职 各位律师大人好,想请教个问题。我在邮政上班,他们是外包模式。我一个月前向外包负责人提出了辞职。但是不是辞职报告文书形式,就微信文字类型的辞职形式,请问微信聊天可以当做辞职报告书吗?我当时问了他几次是否需辞职报告他说不需要。这种情况的微信聊天记录可以拿来申请劳动法保护吗?
2022-02-25 22:52 20220225AMDb(北京) 已有 9 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2022-02-25 22:52
你好!可以。
2 张亮律师  电话:18604091120  2022-02-25 23:02
可以到劳动监察投诉
3 罗雨晴律师  电话:18075144330  2022-02-25 23:03
你好,建议谨慎处理,要可以来电咨询。
4 毕丽荣律师  电话:13049633889  2022-02-26 17:19
可以直接按照仲裁来维权的
5 魏伟律师  2022-02-26 08:11
微信聊天记录可以作为证据使用
6 陈晓云律师  2022-02-26 09:24
微信聊天记录可以作为证据
7 赵江涛律师  2022-02-26 09:38
可以拿来申请劳动法 保护
8 李建成律师  2022-02-26 19:19
搜集证据进行维权
9 宋超律师  2022-02-28 09:10
你好,一般可以人社局投诉
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