劳动纠纷
劳动纠纷 您好我是一家个体公司的员工我于2010年4月12日进公司进公司前公司收取我们学习费5000先交2500剩下的2500从第一个月工资里扣除现在以工作3个月其中55天没有工资属于学习期在这学习期间没有老师给我们讲课只叫我们发传单继续招员工现在我们不想在这工作了老板说的话没有一样实现的我受到了欺骗现在老板说不干的只给我们退回2500请问这合法吗？除了55天剩下我为公司工作就不应该得到应有的酬劳吗？但是我们没有签署任何劳动合同跟协议！我应该怎么维权？
2010-07-28 17:25 jinzho……（辽宁－锦州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-07-28 17:30
如果协商不成，你可申请劳动仲裁，请求劳动仲裁机构确认收取5000元学习费用的行为非法，并要求返还。仲裁后可到法院起诉。
2 110网律师 2010-07-28 19:43
申请劳动仲裁