2020年9月入职，2022年2.15日突然被告知公司倒闭（公司未提前一个月告知）
2020年9月入职，2022年2.15日突然被告知公司倒闭（公司未提前一个月告知） 2020年9月入职，2022年2.15日突然被告知公司倒闭（公司未提前一个月告知）。此种情况公司应赔付几个月工资
2022-02-16 22:44 ask202……（上海） 已有 5 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-02-16 22:45
你好！可以依法索赔。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-02-17 14:45
可以直接按照仲裁来维权的
3 代雨庭律师 2022-02-17 10:00
可以申请劳动仲裁维权，2个月工资。
4 方乐律师 2022-02-17 10:09
您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因辞退的您呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
5 颜培卿律师 2022-02-17 12:13
半个月工资的经济补偿金，1个月的代通金
相关法律问题
被公司突然辞退，没有说明理由，没有提前告知，赔偿了我一个月工资（我工作一年多）
3个回复合同明年1月初到期。公司突然提出让我与另一家子公司签合同，未提前一个月告知
4个回复公司突然宣布解体，合同上只写甲方解约提前十天以书面形式告知，但是老板是口头诉说
12个回复公司要求提前半小时上班打卡，以前从未告知，突然要求提前上班，
7个回复1.公司在未提前告知员工的情况下，突然中断买社保，员工到第2个月才发现断缴了； 2
7个回复公司突然要倒闭，告知下午办离职手续，但说工资跟提成会如实发放
5个回复你好，我在公司待了一年多，是正式员工，我想离职我没有提前一个月告知公司
8个回复我在一家公司上班，做了一个月之后，到月底后我们公司的负责人突然之间说公司倒闭了
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