各位律师们,您们好,我本人42周岁98年参加工作至今,原先属于事业单位 各位律师们,您们好,我本人42周岁98年参加工作至今,原先属于事业单位,后来公司改制转成了企业,至今工作了23年多了,我承认我违反了公司纪律引起移动厕所发生火情,但火势不大我们自己就扑灭了,造成的损失应该不大,我自己也对领导也承认错误,并愿意承担损失,并已经对移动厕所进行可以一定的清洁和维修,厕所可以正常使用。我上有老下有小需要养活,领导如果对我进行处理很有可能劝我主动辞职,我不想辞职,如果我要公司辞我会对我以后的生活和子女有什么影响吗?希望各位律师朋友们能给我一些建议,谢谢各位了
2022-02-14 19:51 ask202……(北京-昌平区) 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2022-02-14 19:51
你好法处理正确维权,具体可微聊详谈解决。
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-02-15 16:29
可以直接按照自己主张来提交证明的,并且直接诉讼的
3 宋超律师 2022-02-15 08:48
你好,需要慎重核实,有风险
4 李建成律师 2022-02-15 09:06
尽量协商处理解决
5 胡素卫律师 2022-02-15 09:07
这个如果没有协商好赔偿,最好不要辞职
6 魏伟律师 2022-02-15 11:27
按劳动合同及公司规章制度处理
7 顾倩团队律师 2022-02-15 14:00
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个 月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。建议您电询,详细说一下具体情 况为您分析,最 大程度的 维护您的合法权益
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