公司要求员工搬去另外一个城市办公，强制退宿舍，不让住，员工不同意怎么办。
公司要求员工搬去另外一个城市办公，强制退宿舍，不让住，员工不同意怎么办。 公司现在从深圳搬去东莞办公，要求员工搬过去，劳动合同上写了办公地点：深圳东莞。
员工不同意去东莞，公司也没有要辞退的意思，公司把深圳的宿舍退掉，不让员工住宿。员工怎么办？
员工不同意去东莞，公司也没有要辞退的意思，公司把深圳的宿舍退掉，不让员工住宿。员工怎么办？
2022-02-12 10:26 ASDF12……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-02-12 10:27
向当地劳动保障监察机构投诉举报
2 张亮律师 电话：18604091120 2022-02-12 22:20
可以到劳动监察投诉
3 江珍来律师 2022-02-12 12:01
不给你住宿的话，实际上是改变了劳动合同的内容，改变了劳动条件，这种情况下，如果公司不解雇你，你可以提出解除劳动关系，有机会获得经济补偿金。
4 易冬生律师 2022-02-14 16:45
可以举报
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