工伤返岗！无法从事原岗位！单位拒绝安排合适岗位！请问是否违法劳动法？违反了哪条？求帮助解答
工伤返岗！无法从事原岗位！单位拒绝安排合适岗位！请问是否违法劳动法？违反了哪条？求帮助解答 工伤返岗！无法从事原岗位！单位拒绝安排合适岗位！请问是否违法劳动法？违反了哪条？求帮助解答！谢谢！
2022-02-07 13:22 于杰（山东－青岛） 已有 10 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-02-07 13:26
你好，收据向法院起诉。如需法律服务可以联系可直接来电咨询。
2 张亮律师 电话：18604091120 2022-02-07 14:05
可以到劳动监察投诉
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-02-07 19:50
可以直接申请仲裁来维权的，并且提交证明的
4 王洪运律师 电话：15865599019 2022-02-07 22:40
可以协商解除劳动合同。
5 郎海华律师 2022-02-07 13:25
可以投诉
6 孟凡兵律师 2022-02-07 13:42
关键是有没有合适的岗位？如果没有，那只能终止劳动关系，要求用人单位支付一次性医疗补助金，一次性就业补助金
7 王宪梅律师 2022-02-07 15:40
刚处理过类似案件可以帮助你
8 陈晓云律师 2022-02-07 15:46
不给你工资时，去仲裁
9 崔增苗律师 2022-02-10 08:42
单位违反了劳动法，可以申请劳动仲裁。
10 孟祥伟律师 2022-02-10 09:14
单位违反劳动法，不提供劳动条件
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