签了三年合同未到期,已经提前一个月说好离职了,但但老板要求赔偿3800培训费,是线上培训 签了三年合同未到期,已经提前一个月说好离职了,但但老板要求赔偿3800培训费,是线上培训。并且合同里写了合同未到期扣押一个月工资
2022-01-24 21:11 ask202……(广东-东莞) 已有 3 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2022-01-24 21:12
你好,协商不成搜集证请维权可以联系我
2 张亮律师 电话:18604091120 2022-01-24 21:30
可以到劳动监察投诉
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-01-25 15:16
可以按照仲裁来维权的
相关法律问题
我在美术机构上班,签了一年合同,也提前一个月提出的离职,现在老板不放人,如果走了老板要求赔违约五万
9个回复请问如果我提出离职后,没有到一个月,老板叫我提前走,是否可以要求公司进行赔偿
7个回复提前一个月提出了离职,老板说不同意,说我没有交接好要求我赔偿
5个回复你好,是这样的,我在一个工厂里上班,现在离职不做了,我是按照合同提前一个月辞职已经到期了
4个回复合同到期离职时不让离职,不给结清工资,已经提前一个半月通知合
8个回复您好,我的合同未到期,但已经按照劳动合同提前一个月打辞职报告【不是合同要求的书面报告】
0个回复跟公司签了合同,在公司培训了一个月并发放2000奖金,未满一年离职,公司要求我赔偿这2000,合法吗
5个回复合同到期,但是公司却说没找到人不准离职,我已经提前一个多月提完离职了,如果离职公资押金都不给
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