教育机构合同履行期间，因个人原因想要解除合同离职，并提前一年告知了校长交接
教育机构合同履行期间，因个人原因想要解除合同离职，并提前一年告知了校长交接 教育机构合同履行期间，因个人原因想要解除合同离职，并提前一年告知了校长交接，在此期间却要减少工资，让签订补偿条约。据了解，离职后还要赔偿一万元，这样合法吗？
2022-01-15 07:32 c220115Om（广西－贺州） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-01-15 09:19
可以直接按照仲裁来要求维权的
2 张鹏飞律师 电话：13978835178 2022-01-17 11:39
理由是什么？
3 潘学平律师 电话：13737216352 2022-01-20 15:51
可以直接按照仲裁来要求维权的
4 孟凡兵律师 2022-01-15 07:38
赔偿一万元的理由是什么？有没有合同约定？
5 齐志龙律师 2022-01-15 08:18
你需要看合同约定如果是劳动合同约定无效
6 陈祖权律师 2022-01-15 17:55
这个需要看合同的具体约定，你可以拒绝签订的
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