在私人企业上班,请了几天病假,回来上班,领导要求拿病历,然后问他跟工资有没有关 在私人企业上班,请了几天病假,回来上班,领导要求拿病历,然后问他跟工资有没有关,告诉说无关,问他那要病历干什么,领导给出答复是跟你无关,必须拿,想咨询一下这样强制拿病历的要求违法不
2022-01-09 02:43 ask202……(吉林) 已有 3 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2022-01-09 08:53
你好!违法。
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-01-09 09:39
可以直接仲裁来要求支付工资的
3 张亮律师 电话:18604091120 2022-01-09 23:21
可以到劳动监察投诉
相关法律问题
公司商议好工作时间然后,上班中领导要求加班,且不给工资,现在 公司商议好工作时间然后
1个回复私人企业上班,没有签订劳动合同,工资压了两个月,提前两个月和领导提出辞职
5个回复私人企业上班,没有签订劳动合同,工资压了两个月,提前两个月和领导提出辞职
3个回复你好,我在一家私人企业上班,合同没有到期,家里有事要辞工领导不批,走了要按自动离职不发工资
2个回复在私人企业上班,然后和领导不和,辞职,领导也签了字,结果事后听到同事说领导说我是被他开除的
0个回复在私人企业上班不到两年,没有签订劳动合同,拖了大概10个月工资,社保是按最低要求上的(不是按工资水平
4个回复领导为何要把自己的工资发给别人然后再转回来?
4个回复2017年因请病假3个月时间,公司领导没有批准,然后我没有去上班,后来把我劝退,还让我写了辞职报告
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