各位律师晚上好，我是替我同事问的，我同事四十七岁了，去年进厂的-开心法人

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各位律师晚上好，我是替我同事问的，我同事四十七岁了，去年进厂的

各位律师晚上好，我是替我同事问的，我同事四十七岁了，去年进厂的各位律师晚上好，我是替我同事问的，我同事四十七岁了，去年进厂的，也签订了劳动合同，但是厂里没有给他缴纳社保，今年十一月发生了工伤发生了骨折，住院治疗一段时间后出院回家休养，但是厂方要求他上班，他没法来了，在此期间厂里只给他发正常上班时间工资标准一半工资，现在他该如何维权？谢谢！

2022-01-06 21:25 日出东方（湖北－黄石）已有 5 位律师回答

1 张亮律师电话：18604091120 2022-01-06 23:44

应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇，可以到劳动监察投诉

2 李波律师电话：13407870203 2022-01-07 10:25

你好，可以要求赔偿医药费误工费护理费交通费营养费等。

3 曹乐维律师 2022-01-07 09:44

您好！您这是属于工伤，是可以做一个工伤鉴定的，申请工伤认定需要的资料主要为工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。去进行工伤认定应当携带好相关材料，工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。请问目前您的伤情如何呢？之前与公司有签署过相关的劳动合同嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。

4 杨谦律师 2022-01-07 11:04

你好，针对工伤的问题，可以做相关的工伤鉴定，针对拖欠工资的情况，可以申请劳动仲裁或者劳动监察大队进行投诉，公司未依法缴纳社保，可以要求公司为员工足额缴纳社保。请问您的同事目前伤势如何？公司赔偿态度如何？目前花费的医疗费用是多少？目前拖欠了多少工资？您可以与我详细说明情况，我会尽可能为您同事保障法定权益

5 李丹律师 2022-01-07 11:04

你好！你可以进行工伤鉴定，针对拖欠工资的情况，可以进行劳动仲裁，或者去劳动监察大队投诉。未足额缴纳社保可以请求公司足额缴纳。请问你的朋友目前伤情情况怎么样？目前对方的赔偿态度如何？是出于什么原因没有进行工资给付？至今拖欠了多少工资？你朋友有没有进行一些途径的维权？
你可以跟我们详细说明情况，我们将尽可能地维护你的合法权益。