公司擅自将每天工作八小时，改成工作7小时，并强制周六上五小时班，是否违法
公司擅自将每天工作八小时，改成工作7小时，并强制周六上五小时班，是否违法 公司擅自将双休改成单休，但工作总时长不变，依然是每周工作40小时，只是将原来的每天工作8小时，改成周一到周五上班七小时，周六上班五小时，违法吗？是否可以申请劳动仲裁获取赔偿
2022-01-04 15:22 ask202……（江苏－南京） 已有 5 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-01-04 15:23
你好！可以申请。
2 陆腾达律师 电话：17316794751 2022-01-04 15:29
收集证明劳动关系的证据，先可以去劳动监察大队投诉，再去申请劳动仲裁。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-01-04 16:59
可以提出的
4 陈晓云律师 2022-01-04 15:48
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 柳士荷律师 2022-01-05 03:24
可以提出申请
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