我们是小时工（工资按小时结算），当时劳务让签合同（6个月），说只是例行程序，可随辞工的
我们是小时工（工资按小时结算），当时劳务让签合同（6个月），说只是例行程序，可随辞工的 我们是小时工（工资按小时结算），当时劳务让签合同（6个月），说只是例行程序，可随辞工的。现在辞工了，却要扣我们的违约金
2021-12-24 12:57 ask202……（江苏） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-12-24 13:07
你好，劳动合同上么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
2 李保忠律师 电话：13840508677 2021-12-24 13:09
可随辞工
3 周磊律师 电话：18012392299 2021-12-24 14:31
向劳动部门反映处理
4 张亮律师 电话：18604091120 2021-12-24 20:18
可以到劳动监察投诉
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-12-25 15:34
可按照合同的约定来履行的
6 李纳律师 2021-12-24 14:05
可随辞工
7 赵勇律师 2021-12-24 14:10
看合同的具体约定。
8 冯倩雯律师 2021-12-25 01:26
你好，产生损失由违约方赔付。如需要进一步咨询，可与我联系。
相关法律问题
我是厂里的小时工，有一个女生跟我一样，每天上一样的时间的班，但我们俩跟劳务签的合同的工资不一样
4个回复我们学校与劳务公司签合同，工资13一小时，别人也像我们这么大的17-18一小时
6个回复您好!我是9月3号通过人力到富士康做小时工的，当时签定合同是白班16晚班17来结算工资的
3个回复有劳务分包合同，去年年底工资结算70%，还差5万，当时有字据老板叫放他那儿
0个回复我们暑期打工一直都没有给发工资，打工那边的劳务总是拖着不发。我们当时也没有签合同
4个回复我们做滴是扩大劳务，现在已经完工，总承包不给办结算，只是解决工人工资
0个回复我在工地干活，现在老板不给我工资，我该怎么办，我没有合同，我们当时只是口头上说好的
1个回复您好:老板拖欠我们工资，当时也没有签合同，什么都没有，中间只是给个0花钱
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