公司没有劳动合同,没有交社保。但要强制交一年的保险,这种合法 公司没有劳动合同,没有交社保。但要强制交一年的保险,这种合法吗?
2021-12-18 15:08 ask202……(海南) 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2021-12-18 15:09
你好,从描述来不是正规金融机构,建议你拒绝支付相关的费用,以防受骗。把相关信息发给我看看,然后教你如何维权。详情处理可微聊,。
2 蒙彦军律师 电话:13636813455 2021-12-18 15:17
你好,单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险,只要是存在劳动关系,单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保,首先可去公司协商,补交之前没有交的社保。如被拒绝,可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
3 李保忠律师 电话:13840508677 2021-12-18 16:35
不合法的
4 张亮律师 电话:18604091120 2021-12-18 18:00
不合法,可以到劳动监察投诉
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-12-19 14:15
这是不合法的,可直接按照保险合同的约定来履行的
6 王竹律师 电话:15109839552 2021-12-19 14:39
不合法
7 曹先坤律师 2021-12-18 15:21
劳动仲裁解决
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没有劳动合同,没有社保,公司只买了保险,保险公司来理赔,没有做劳动能力鉴定
9个回复劳动合同签订后只有公司有,员工没有,这种合同有效吗,合法吗
9个回复您好!我咨询一下劳动 保险方面的法律问题。我从公司干了8年没缴纳社保也没有连续签合同
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4个回复工作2年多没签合同没有交保险,辞职3个月后到劳动监查登记要求追缴社保公司不承认劳动关系
5个回复我跟子公司签订了无固定期限劳动合同后上级公司要我到他那儿报到这种做法合法吗?
1个回复保险公司未与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保,我该如何维权?
4个回复公司这种做法是否符合劳动合同中关于劳动内容的约定,是否合法?
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