您好，我们有三个公司都在一起办公，刚来签的是B公司合同，后面合同又改签到C公司
您好，我们有三个公司都在一起办公，刚来签的是B公司合同，后面合同又改签到C公司 您好，我们有三个公司都在一起办公，刚来签的是B公司合同，后面合同又改签到C公司，但一直做C公司的事，今年四月份左右公司突然宣布终止C公司的产品研发，让我继续本职工作有空学习其他技能，今年9月份公司变相说是给我们加薪，给我们签订新的合同将工资结构改为无责任底薪5000＋其他绩效奖金3000,（外加项目提成，此项未在合同中体现）。到11月份发工资就只发了5000，说绩效奖金没做好就没有，本职工作也没啥事做，现在除了本职工作的其他工作我都不做，公司就发通告说我消极怠工，说下次拒不改正就要开除我，我也不想在这呆了，请问公司做法是否合理？ 我该怎样维护自己的权益。
2021-12-10 11:23 滔（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2021-12-10 11:24
你好！不合理。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-12-11 20:09
这是不合理的，可以直接诉讼来维权的
3 张梅律师 2021-12-10 11:27
你好，不合理。
4 易冬生律师 2021-12-10 11:40
你好，这个是不合理的
5 陈晓云律师 2021-12-10 20:05
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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