在某公司上班一个月后因为公司原因离职,然后工资一直拖欠,九月份的工资现在还没确切消息说什么时候发 在某公司上班一个月后因为公司原因离职,然后工资一直拖欠,九月份的工资现在还没确切消息说什么时候发,劳动监察大队投诉了结果他们说我们属于在校生合同无效,只能打官司或者调解,除了打官司和调解还有别的办法追回工资吗
2021-12-08 19:28 20211208qeEe(湖北-武汉) 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2021-12-08 19:28
你好,先协商,协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
2 蒙彦军律师 电话:13636813455 2021-12-08 19:33
你好,用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的,劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报,也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的,可以申请法院强制执行。
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-12-08 20:20
可以按照仲裁来维权的,也是可以直接向劳动监察局举报的
4 李保忠律师 电话:13840508677 2021-12-08 22:02
追回工资
5 张亮律师 电话:18604091120 2021-12-08 23:39
可以申请劳动仲裁
6 蒋艳超律师 电话:13720286680 2021-12-10 09:31
可以按照仲裁来维权的
7 冯倩雯律师 2021-12-09 00:50
你可以委托律师代为提起诉讼解决。如需要进一步咨询,可与我联系。
8 曹乐维律师 2021-12-09 16:18
您好,公司拖欠合同如果不能协商解决,是可以去申请劳动仲裁。对公司起诉是最有效的追回工资的方式。请问您年龄是多大?可以继续咨询我。
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