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我在公司快2年半,今年4月份开始交社保,怀孕生孩子生育险没到一年,领不了生育津贴,我能要求公司发产假
我在公司快2年半,今年4月份开始交社保,怀孕生孩子生育险没到一年,领不了生育津贴,我能要求公司发产假 我在公司快2年半,今年4月份开始交社保,怀孕生孩子生育险没到一年,领不了生育津贴,我能要求公司发产假工资吗,我的底薪4000,全勤200,饭补300,做外贸看每月发货的利润情况,每月有点提成,如果公司能给,产假工资怎么算
2021-12-08 15:42 ask202……(江西-南昌市) 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2021-12-08 15:46
你好!可以按照平均工资计算。
2 张亮律师  电话:18604091120  2021-12-08 15:46
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
3 徐荣康律师  电话:15021871079  2021-12-08 16:11
这是可以提出的
4 李保忠律师  电话:13840508677  2021-12-08 18:11
可以按照平均工资计算。
5 毕丽荣律师  电话:13049633889  2021-12-09 10:58
可以直接按照社保局的规定来处理的
6 罗远水律师  2021-12-08 15:47
有权要求公司支付产假工资
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