律师你好,请问公司提前以电话短信的方式通知解除劳动合同,因没有出具书面的通知 律师你好,请问公司提前以电话短信的方式通知解除劳动合同,因没有出具书面的通知,劳动者害怕企业以旷工为由不支付经济补偿金,所以在洽谈赔偿期间继续上班,后来劳动者申请仲裁,企业为规避赔偿以劳动者继续打卡证明没有解除劳动合同,
2021-12-06 08:34 ask202……(安徽-黄山) 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2021-12-06 08:36
你好您查询认证后 可以帮您正确处理一下 比较安全 。可以相关信息发给我看看
2 王林律师 电话:13463270151 2021-12-06 08:54
你好,需要根据单位通知内容和找单位询问清楚原因
3 李保忠律师 电话:13840508677 2021-12-06 09:35
解除劳动合同,
4 姜万东律师 电话:18156022198 2021-12-06 15:55
对于自己的主张,可以提交相关证据加以证明
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-12-06 16:56
可直接按照合同的约定来履行的
6 张亮律师 电话:18604091120 2021-12-06 23:16
需要证据证明
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