情况是这样的，公司因为拖欠工资和社保金，我准备劳动仲裁，但是听说去新公司要入社保的话
情况是这样的，公司因为拖欠工资和社保金，我准备劳动仲裁，但是听说去新公司要入社保的话 情况是这样的，公司因为拖欠工资和社保金，我准备劳动仲裁，但是听说去新公司要入社保的话，旧公司必须办理“社保减员”是吗？劳动仲裁的时候是否无法社保减员？我就只能一直这么跟旧公司耗着？有什么办法既可以减员，又可以劳动仲裁的？减员的是否是否必须补齐拖欠的社保金社保中心才可以办理减员？
2021-12-03 15:12 202112036ncy（北京） 已有 13 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-12-03 15:12
你好，建议到当动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 陈利厚律师 电话：15801659788 2021-12-03 15:14
可以委托律师处理
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-12-03 16:21
可以直接按照社保局的规定来处理的
4 张亮律师 电话：18604091120 2021-12-03 23:31
建议向社保部门查询
5 110网律师 2021-12-03 15:18
你好，具体涉及到多少工资没有发，我可以帮你分析怎么处理
6 易冬生律师 2021-12-03 15:20
没有问题
7 宋超律师 2021-12-03 15:31
可以向社保局投诉的
8 胡素卫律师 2021-12-03 15:39
这个要委托律师办理
9 李建成律师 2021-12-03 16:07
搜集证据仲裁维权
10 陈晓云律师 2021-12-03 19:15
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
11 李纳律师 2021-12-03 19:37
可以委托律师处理
12 冯倩雯律师 2021-12-04 19:47
这个问题最好通过起诉的途径解决。如需要进一步咨询，可与我联系。
13 朱日高律师 2021-12-06 08:43
您好，建议去当地社保部门咨询一下。
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我们因为公司拖欠工资1个以上离职，然后仲裁公司，但是目前公司没带我们办离职
6个回复因为公司拖欠工资没买社保，所以给公司寄了解除劳动合同通知书，但是因为没有签订劳动合同
11个回复请问公司注册在上海，但是开在北京，我想要申请劳动仲裁，因为公司拖欠工资
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