与客户发生言语冲突(因客户违反规定并且对我进行了打骂。有监控录像为证) 与客户发生言语冲突(因客户违反规定并且对我进行了打骂。有监控录像为证),遭到客户12345投诉,公司以我违反公司规章制度为理由,让我签离职报告我没有签,这种情况公司可以以触犯公司红线为理由单方面解聘我吗?
2021-10-24 09:34 ask202……(山东) 已有 6 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2021-10-24 09:38
可以协商解决的
2 王高强律师 电话:15077911891 2021-10-24 09:46
需要看辞退是否合法
3 年遇春律师 电话:13723729928 2021-10-24 16:00
协商或者报警
4 张亮律师 电话:18604091120 2021-10-24 16:03
无法预测,可以到劳动监察投诉
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-10-25 10:01
可直接申请仲裁来维权的
6 赵江涛律师 2021-10-24 09:57
看辞退是 否合法
相关法律问题
我在9.20号去客户那里收货款,对方不给,后来言语上过激和对方发生冲突
11个回复和隔壁商户发生言语冲突,没有肢体接触,监控中有一个视角,特别像我方把对方推倒
5个回复您好,与餐厅服务员发生言语冲突,没有监控,但她先动手打人,然后形成互打
6个回复(7)从业人员在工作期间因违反有关业务规定导致客户发生重大经济损失时
3个回复体测期间与教师发生冲突,成绩按违纪处理。发生冲突后,老师进行视频拍摄并且未经本人允许
4个回复一个月前我和部门管理因工作问题发生冲突,他先动手打人厂里以我违反厂里的规定将我开除
5个回复白天我和别人发生争吵,晚上他便带领八九个人冲开我家房门到屋里进行打骂,并且打伤了我双目失明的母亲
1个回复我和对方发生冲突,对方打了我,我没还手,报了警,但没有监控录像和目击证人
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