我想问被公司辞退，我能不能拿到赔偿？我在公司工作了快两个月，公司只与我签订了告知书-开心法人

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我想问被公司辞退，我能不能拿到赔偿？我在公司工作了快两个月，公司只与我签订了告知书

我想问被公司辞退，我能不能拿到赔偿？我在公司工作了快两个月，公司只与我签订了告知书我想问被公司辞退，我能不能拿到赔偿？我在公司工作了快两个月，公司只与我签订了告知书，却没有签劳动合同，今天突然叫我过去辞退我，说我不适合这份工作，让我过两天就从宿舍搬走，并且在我不是很愿意的情况下与我签订了离职协议，我是否能够申请劳动仲裁

2021-10-22 18:41 ask202……（四川－成都）已有 11 位律师回答

1 李保忠律师电话：13840508677 2021-10-22 18:53

申请劳动仲裁

2 徐荣康律师电话：15021871079 2021-10-22 20:02

可以劳动仲裁的

3 年遇春律师电话：13723729928 2021-10-22 20:32

通过劳动仲裁解决

4 龙宇涛律师电话：13018210906 2021-10-22 20:50

您好，可以申请劳动仲裁

5 仁和万国律所成敦毅律师电话：18792650986 2021-10-22 20:57

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信不要打电话只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰网贷类咨询勿扰）。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁我们可以写仲裁书监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。（二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。（三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。（四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。（五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

6 毕丽荣律师电话：13049633889 2021-10-24 11:00

可直接按照协议来履行的

7 胡律助律师电话：19828421485 2021-10-25 10:55

可以仲裁

8 陈铠楷律师 2021-10-22 19:05

能拿到赔偿

9 四川烨律律所律师 2021-10-24 10:34

申请劳动仲裁

10 冯倩雯律师 2021-10-24 12:02

一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

11 赵晓娟律师 2021-10-25 11:51

你好，可以劳动仲裁