外出农民工讨要工资 我是河南商丘的农民工，去年十一月份去山东滕州打工，由于对方未履行合同——长期拖欠工资、原料不足、造成误工。以工资为要挟强制我们做合同以外的工作。依照合同应给予补偿，提供伙食费用。可对方并未履行。我放现在若是退出，按照合同只有75%的工资可以拿。这样对方算不算单方毁约，我方还需不需要遵守合同少得25%的工资呢？

   你方向在若退出，只有75%的工资的约定，排除了你的权利是无效的。你可以用人单位拖欠工资为由解除劳动合同，单位应当支付拖欠你的的工资，并支付经济补偿，你可以去当地劳动部门投诉，要求他们依法维护你的权利。如果不行可以依法申请劳动仲裁。

1、合同中的此条款无效，你不必理睬；
2、申请劳动仲裁，不但要单位支付长期拖欠的工资，还可以要求支付未按时发放工资的经济补偿金（你可以多拿一个月的工资）