个人家具厂上班到了放年假,我就不干了!也就干满一年了,那么还要提前辞职吗?工资还压一个月的 个人家具厂上班到了放年假,我就不干了!也就干满一年了,那么还要提前辞职吗?工资还压一个月的!这边年底不会一次结清,
2021-10-13 10:10 墨茶(山东-青岛) 已有 11 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2021-10-13 10:19
你好,一、劳动者和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
2 林湘律师 电话:13974686346 2021-10-13 11:05
需要提前通知
3 徐荣康律师 电话:15021871079 2021-10-13 12:04
需要核实的
4 年遇春律师 电话:13723729928 2021-10-13 15:46
提前30天申请辞职
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-10-14 20:00
可以直接按照仲裁来维权的
6 张亮律师 电话:18604091120 2021-10-14 21:37
可以到劳动监察投诉
7 罗建华律师 2021-10-13 10:21
提前30天申请离职
8 于青立律师 2021-10-13 10:26
如果合同只签订一年的,合同到期后可以不用去了,需要把工资结清的。
9 于柱律师 2021-10-13 10:49
如果合同约定了是一年,那到期就可以走了,不用辞职,主要看合同里是不是有具体特殊的约定,离开时应该一并结算所有工资,
10 陈晓云律师 2021-10-13 18:24
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
11 范海华律师 2021-10-15 15:43
你好,需要提前一个月提出离职申请的, 建议搜集工资未发的证据。
相关法律问题
你好,在个人单位上班合同也没有,工资也不按时发,想辞职他还要让再干一个月
4个回复我没有提前30天辞职,我6 号辞职,17号就想不上班了。老板同意辞职,前提扣一个月工资还要找到人接手
0个回复我在东莞工厂上班,我提前一个月辞职为什么厂方还要扣一个月工资
1个回复我从今年3月10号在一家刚开业的家具厂上班,没有签合同,按照厂规提前一个月辞职所有的工资全部发放
0个回复在公司上班,因为个人原因辞职,公司说要提前一个月说辞职,不然一个月工资将不给发
2个回复在幼儿园上班 提前一个月辞职 但是这个月老板不发工资 要扣我
8个回复我火锅店上班这个月十八号上班没签劳务合同,想这今天不干了,而工资需要提前一个月辞职才能领取
9个回复在一家装饰公司上班20天,想辞职,但被告知立马走没工资,想要工资得提前一个月报备
6个回复