老板拖欠工资2万3千元，现已离职，已找劳动局，但是一直没有回复-开心法人

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老板拖欠工资2万3千元，现已离职，已找劳动局，但是一直没有回复

老板拖欠工资2万3千元，现已离职，已找劳动局，但是一直没有回复老板拖欠工资2万3千元，现已离职，已找劳动局，但是一直没有回复，起诉应该如何起诉

2021-10-12 10:19 微网用户（河北－保定）已有 14 位律师回答

1 梁帅律师电话：13557510918 2021-10-12 10:24

写起诉状、证据，向法院起诉

2 朱建宇律师电话：15806729911 2021-10-12 10:34

可以申请劳动仲裁，也可以直接起诉，来电联系我，教你怎么做，要回你的钱

3 林湘律师电话：13974686346 2021-10-12 10:47

要看具体情况

4 徐荣康律师电话：15021871079 2021-10-12 11:02

可以劳动仲裁的

5 仁和万国律所成敦毅律师电话：18792650986 2021-10-12 12:43

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信不要打电话只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰网贷类咨询勿扰）。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁我们可以写仲裁书监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。（二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。（三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。（四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。（五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

6 刘同发律师电话：13663310543 2021-10-12 12:57

可以写劳动仲裁申请书申请劳动仲裁

7 高宏图律师电话：15830856666 2021-10-12 20:52

存在劳动关系的，先提起劳动仲裁讨要工资

8 张亮律师电话：18604091120 2021-10-12 23:20

可以申请劳动仲裁

9 毕丽荣律师电话：13049633889 2021-10-17 13:56

可以按照仲裁来偿还的

10 冯倩雯律师 2021-10-12 10:32

你好，协商不成可以起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

11 罗建华律师 2021-10-12 10:33

劳动仲裁

12 崔新江律师 2021-10-12 10:35

你可以收集证据去劳动局仲裁委申请劳动仲裁解决比较好的啊！

13 陈晓云律师 2021-10-12 15:22

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

14 胡素卫律师 2021-10-20 14:55

自己不容易解决建议起诉