你好，我想咨询一下，就是兼职问题。 甲方事先没有告知乙方工时不足一个小时
你好，我想咨询一下，就是兼职问题。 甲方事先没有告知乙方工时不足一个小时 你好，我想咨询一下，就是兼职问题。
甲方事先没有告知乙方工时不足一个小时，则不记录上班时间，并且在双倍工资的期间，催促乙方下班，在非双倍工资期间强硬要求乙方加班，并且乙方在加班到某甲方规定的时间之后，仍硬性要求乙方加班，乙方不加班的情况下，还给乙方不好的脸色，请问乙方如何维护自己的利益。
甲方事先没有告知乙方工时不足一个小时，则不记录上班时间，并且在双倍工资的期间，催促乙方下班，在非双倍工资期间强硬要求乙方加班，并且乙方在加班到某甲方规定的时间之后，仍硬性要求乙方加班，乙方不加班的情况下，还给乙方不好的脸色，请问乙方如何维护自己的利益。
2021-10-06 21:21 仰望（广西－梧州） 已有 4 位律师回答
1 张鹏飞律师 电话：13978835178 2021-10-07 17:39
向劳动监察部门投诉处理。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-10-08 17:43
可以直接诉讼的
3 潘学平律师 电话：13737216352 2021-10-14 10:42
向劳动监察部门投诉处理。
4 陈晓云律师 2021-10-08 08:54
根据合同约定处理，协商解决，协商不成，直接起诉
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