请问我们是小的私人公司，我的工作是客服类，国庆节只放假一天还是轮休的，没有三倍工资，请问这样犯法吗？
请问我们是小的私人公司，我的工作是客服类，国庆节只放假一天还是轮休的，没有三倍工资，请问这样犯法吗？ 请问我们是小的私人公司，我的工作是客服类，国庆节只放假一天还是轮休的，没有三倍工资，请问这样犯法吗？
2021-09-28 16:06 ask202……（浙江－台州） 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-09-28 16:06
你好，商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-09-28 16:07
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师
3 张亮律师 电话：18604091120 2021-09-28 16:27
不符合规定，可以到劳动监察投诉
4 吴健弘律师 电话：13588839313 2021-09-28 18:52
违法的。
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-10-03 22:01
可以直接申请仲裁来维权的
6 王丹丹律师 2021-09-28 16:11
违法的，可以申请劳动仲裁。
7 余斐彬律师 2021-09-28 17:07
可以申请劳动仲裁
8 陈晓云律师 2021-09-28 19:50
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
9 金聪聪律师 2021-09-29 10:43
工资可以去要的
相关法律问题
我们是私人公司，国庆不放假也不安排轮休，也没有加班三倍工资，
5个回复你好请问今年的国庆放假前三天有工资吗？我公司放了六天假但是前三天没有跟我们算工资
1个回复初三。我们学校要占国庆节假期，我们国庆假＋中秋节就放假三天，请问这犯法吗
4个回复初三。我们学校要占国庆节假期，我们国庆假＋中秋节就放假三天，请问这犯法吗，可以向当地教育局举报吗
3个回复请问我们公司这样的情况上一天休三天，不上班没有工资这样做对不
3个回复公司国庆三天不放假 没有三倍工资 所以我们就没去 这种情况该
3个回复各位律师想请问一下如果私人企业说国庆节不放假是不是三倍工资还是补假一天吗
1个回复梁律师你好！我想请问一下私人企业叫我们工作10个小时，并且没有加班工资
1个回复