与用人单位签订劳动合同，合同里有关于全年满勤补贴，但是现在已正常程序离职
与用人单位签订劳动合同，合同里有关于全年满勤补贴，但是现在已正常程序离职 与用人单位签订劳动合同，合同里有关于全年满勤补贴，但是现在已正常程序离职，可以要回工作之内的满勤补贴吗
2021-09-28 09:56 ask202……（江苏－南通） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-09-28 09:57
你好，协商不成证据申请仲裁维权可以联系我
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-09-28 10:00
你好，可以
3 张亮律师 电话：18604091120 2021-09-28 15:26
要看单位规章制度的规定
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-10-04 13:48
可以直接要求补贴的
5 赵勇律师 2021-09-28 10:22
只要符合约定的条件，就可以。
6 张 静律师 2021-09-28 11:12
可以的，建议申请仲裁
7 冯倩雯律师 2021-09-28 18:20
通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
8 陈晓云律师 2021-09-28 21:27
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
我和劳动单位正式签订了劳动合同，但是我现在因为有事要离职不想等到一个月之后
5个回复关于用人单位未签订劳动合同离职问题
0个回复与用人单位签订1年期劳动合同，期间想离职，根据劳动合同法第37条规定
3个回复跟用人单位没签劳动合同，但是现在想离职不让走，还说走了不给工资
5个回复我与用人单位没签合同，但是单位给我买了社保，现在我要离职，已于一个月前qq通知说我要辞职
4个回复我与用人单位没签合同，但是单位给我买了社保，现在我要离职，已于一个月前qq通知说我要辞职
3个回复我没有与用人单位签劳动合同，销售行业，但是工作了将近一年，现在准备离职
2个回复我们是劳务派遣，现在合同到期了，但是并没有解除，现在用人单位要求与他们签订合同
3个回复