新入职的教师，不仅要正常教学，学校还安排了很多的行政工作，不停的压榨教师的休息时间
新入职的教师，不仅要正常教学，学校还安排了很多的行政工作，不停的压榨教师的休息时间 新入职的教师，不仅要正常教学，学校还安排了很多的行政工作，不停的压榨教师的休息时间，算侵权吗？
2021-09-27 20:04 20210927ipOG（四川－成都） 已有 2 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-09-27 20:04
你好 协商不成 可以投诉
2 陈晓云律师 2021-10-03 15:14
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相关法律问题
我是一名乡村校教师也是学校负责人，在一次安排正常工作中和另一名教师发生冲突
3个回复我想问一下，一个在编教师，学校却让暑假到学校做行政工作，不能正常享受寒暑假
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6个回复学校安排实习，如果酒店工作时间超过8小时且没有加班费，该怎么
6个回复教师编制教师，学校安排教师教学工作还要兼职学校出纳工作。安排
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