关于五险一金和合同的问题 您好，我是武汉的一所学校的工作人员。我是在2013年4月12号应聘入职的，到现在快有一个月了我还没有签合同，而且入职的时候我的社保问题也是含含糊糊不了解。现在我就是想咨询如果说到了最后那么几天他要是说不用我了我该怎么办，还有如果用我的话社保五险一金等问题最低要给我交多少？如果是把社保的钱不打卡而是以现金的方式给我算什么？我是武汉本地人，我的工作位置是武汉市江夏区

五险一金中的一金非法定，单位可以不办理，如果单位无故将你辞退，你可以要求赔偿、补办社保，具体交纳数额请咨询当地社保部门。如果你同意给付现金也可以，但是单位肯定会担心你回头再要求单位补办，这会使单位承担风险。