我签了一个主播合同,我按照合同上面的规定完成了一个月的主播次数 我签了一个主播合同,我按照合同上面的规定完成了一个月的主播次数,后跟对方联系工资发放的情况,但是对方好几天都没有理我,打电话也没有接,所以我就没有继续直播下去了,过了一个月对方公司给我寄了履约催告涵
2021-09-12 17:00 ask202……(湖南-娄底) 已有 11 位律师回答
1 郝廷玉律师 电话:15803118507 2021-09-12 17:01
建议找律师详细咨询 依法处理比较好
法律咨询并不是几句话就能说不清楚的
法律咨询并不是几句话就能说不清楚的
2 蒙彦军律师 电话:13636813455 2021-09-12 17:01
你好,合同是怎么约定的
3 王高强律师 电话:15077911891 2021-09-12 17:03
你好,可以把合同发给我审查确定一下怎么处理
4 朱学田律师 电话:15552997888 2021-09-12 17:16
按照合同,起诉
5 仁和万国律所成敦毅律师 电话:18792650986 2021-09-12 19:04
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰)。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书 监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。 (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。 (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。 (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。 (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
6 李波律师 电话:13407870203 2021-09-12 19:45
你好,要看合同如何约定以及是否生效的哦,如果是霸王条款也是可以申请撤销。
7 张亮律师 电话:18604091120 2021-09-12 21:58
收集证据可以诉讼解决
8 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-09-15 15:13
可以直接诉讼来维权的
9 冯倩雯律师 2021-09-12 17:40
通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
10 110网律师 2021-09-13 09:54
你好,合同是怎么约定的
11 罗庚春团队律师 2021-09-13 11:38
你好,建议你将公司的催告函发给律师看一下,才能针对你的情况处理
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