你好，教师上岸试用期内未按要求取得相关证书面临解除合同不予聘用的情况
你好，教师上岸试用期内未按要求取得相关证书面临解除合同不予聘用的情况 你好，教师上岸试用期内未按要求取得相关证书面临解除合同不予聘用的情况，签了强制五年的合同，如果自己主动辞职要赔偿五万，如果等教体局约谈辞退，会计入档案影响政审或者导致未来三到五年不能考编吗？
2021-09-03 21:47 20210903w4VR（山东－烟台） 已有 8 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-09-03 21:47
实体问题要结合合同内容、相关证据和法律规定综合考量。
2 张亮律师 电话：18604091120 2021-09-03 22:08
建议向主管部门查询
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-09-04 12:01
这是可以直接按照主管部门的规定来处理的
4 柴建民律师 电话：13969380949 2021-09-06 10:11
建议向主管部门查询
5 陈晓云律师 2021-09-04 16:09
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 崔增苗律师 2021-09-05 20:14
实体问题要结合合同内容、相关证据和法律规定综合考量。
7 范海华律师 2021-09-06 10:01
你好，建议向主管部门查询
8 柳基伟律师 2021-09-08 22:49
不合法
相关法律问题
考上了编制，签了五年合同，五年之内违约要求赔偿违约金五万，并且要求试用期内必须取得教师资格证
4个回复你好。我与单位签订事业单位聘用合同，在试用期内想辞职，提前一
1个回复你好！我是试用期内的在职教师，签订的合同上写着试用期内可以辞职
3个回复你好！我是处于试用期的在职教师，签订的合同上写着试用期内可以辞职
3个回复你好 请问在试用期内乙方单方面解除合同有工资吗
0个回复律师你好！我想问一下，我还在试用期内，公司每个月加班都超过70个小时，是不是可以马上解除合同？
2个回复入编后的试用期内双方都可以自行解除聘用合同吗
0个回复您好，我是一名有正式事业编制的教师，但是处于试用期内，还未签聘用合同
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