在温岭这边是一工程车驾驶员，跟公司签了一年一签的合同，前天老板打电话叫我昨天结工资-开心法人

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在温岭这边是一工程车驾驶员，跟公司签了一年一签的合同，前天老板打电话叫我昨天结工资

在温岭这边是一工程车驾驶员，跟公司签了一年一签的合同，前天老板打电话叫我昨天结工资在温岭这边是一工程车驾驶员，跟公司签了一年一签的合同，前天老板打电话叫我昨天结工资，昨天把我八月份工资结了，在公司做了一年多没有补偿，我去了温岭城东街道调解委员会说要我跟公司签的合同，没有合同没法受理，可合同在公司不给我，现在该怎么办

2021-09-02 06:46 ask202……（浙江－台州）已有 15 位律师回答

1 罗雨晴律师电话：18075144330 2021-09-02 06:48

你好，劳动合同怎么约定的有需要可以发合同给我看可以联系我

2 党鹏律师电话：18629082664 2021-09-02 07:27

可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权

3 朱学田律师电话：15552997888 2021-09-02 07:38

申请仲裁

4 李保忠律师电话：13840508677 2021-09-02 07:40

劳动合同怎么约定的

5 李波律师电话：13407870203 2021-09-02 08:10

你好，如果还是不给的可以通过法院起诉解决的哦。

6 毕丽荣律师电话：13049633889 2021-09-02 08:30

要直接仲裁来要求支付工资的

7 仁和万国律所成敦毅律师电话：18792650986 2021-09-02 08:47

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信不要打电话只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰网贷类咨询勿扰）。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁我们可以写仲裁书监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。（二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。（三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。（四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。（五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

8 徐荣康律师电话：15021871079 2021-09-02 10:32

看具体证据分析

9 杨冬梅律师电话：15068803952 2021-09-02 14:27

确定劳动关系，收入，劳动期间，也可以形成证据链。

10 张亮律师电话：18604091120 2021-09-05 18:03

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

11 余斐彬律师 2021-09-02 07:18

起诉维权

12 陈晓云律师 2021-09-02 09:10

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

13 110网律师 2021-09-02 10:59

起诉维权

14 金聪聪律师 2021-09-02 14:51

直接去劳动局仲裁吧

15 冯倩雯律师 2021-09-02 17:08

这个问题最好通过起诉的途径解决。如需要进一步咨询，可与我联系。