您好，我是一名医院见习医生（没有正式劳动合同），现在医院想派我去上级医院进修学习 -开心法人

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您好，我是一名医院见习医生（没有正式劳动合同），现在医院想派我去上级医院进修学习

您好，我是一名医院见习医生（没有正式劳动合同），现在医院想派我去上级医院进修学习
您好，我是一名医院见习医生（没有正式劳动合同），现在医院想派我去上级医院进修学习，去之前要求我签订一份协议，内容主要是医院提供进修所需费用，但回来之后要签一份十年期违约金为十万的劳动合同并且违约需返还医院支付的费用，这种协议法律效力怎么样 ?如果违约需照协议说的做吗？

2021-09-01 22:41 微网用户（辽宁－大连）已有 10 位律师回答

1 年遇春律师电话：13723729928 2021-09-01 22:42

协商不了，可以投诉，有必要申请劳动仲裁

2 罗雨晴律师电话：18075144330 2021-09-01 22:42

你好，如果有纠纷议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我

3 李波律师电话：13407870203 2021-09-01 22:56

你好，这个也是不合理的哦。

4 张俊杰律师电话：15998252872 2021-09-02 10:02

可以劳动监察大队投诉

5 毕丽荣律师电话：13049633889 2021-09-02 11:39

可直接按照主管部门的规定来处理的

6 张亮律师电话：18604091120 2021-09-05 18:13

自愿签订的应当有效

7 张勇律师 2021-09-02 08:53

可以投诉，有必要申请劳动仲裁

8 陈晓云律师 2021-09-02 09:53

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

9 侯佳青律师 2021-09-02 10:34

双方协商一致签订的合同，是应当履行的。医方是为了留住人才，如果违约应按照协议支付违约金。签订协议前，应充分考虑清楚。

10 冯倩雯律师 2021-09-02 18:25

有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。