提前一个月在微信和口头给经理说要离职，但没有书面申请离职书。现在不让走
提前一个月在微信和口头给经理说要离职，但没有书面申请离职书。现在不让走 提前一个月在微信和口头给经理说要离职，但没有书面申请离职书。现在不让走。怎么办？
2021-08-31 14:22 lhyw（北京－东城区） 已有 9 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-08-31 14:22
有正式合同的，提前三十日书面通知即可
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-08-31 14:27
你好，先协商，如商不了可以去申请劳动仲裁有需要可以打我电话。
3 年遇春律师 电话：13723729928 2021-08-31 15:37
不合理的可以投诉
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-08-31 21:55
可以按照仲裁来维权的
5 赵江涛律师 2021-08-31 14:27
提前三十日书 面通知即可
6 陈晓云律师 2021-08-31 15:07
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 冯磊律师 2021-08-31 15:36
有正式合同的，提前三十日书面通知即可
8 冯倩雯律师 2021-08-31 21:30
如被侵权可直接起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
9 丘敏律师 2021-09-01 08:54
有正式合同的，提前三十日书面通知即可
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我因家里有事没有提前一个月书面申请离职，现在直接离职，公司叫我一个月的办离职手续
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2个回复提前一个月微信上面与经理表达离职 现在不让走
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5个回复前单位由于我没有提前一个月以书面形式提交离职申请，扣除我一个
6个回复前单位由于我没有提前一个月以书面形式提交离职申请要扣我一个月
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