我是在重庆打暑假工的 8月4号被公司安排到安徽出差 报销来回
我是在重庆打暑假工的 8月4号被公司安排到安徽出差 报销来回 我是在重庆打暑假工的 8月4号被公司安排到安徽出差 报销来回车费 我二十五号就开学了 所以他们把我们共四个人安排到27号回重庆 安徽一个负责人说回家等31号办离职 只有31号离职 但是开学了我28号就回成都办入学 28号就委托部门主管代办31好离职 他同意了 但是回来27号28号考勤都是矿工 现在该怎么办
2021-08-29 16:28 안락하다（重庆－北碚） 已有 7 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-08-29 16:29
用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行。
3.根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和
3.根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和
2 年遇春律师 电话：13723729928 2021-08-29 17:31
不合理的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-08-29 18:27
可以劳动仲裁的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-08-30 14:14
可以直接申请报销的
5 冯倩雯律师 2021-08-29 17:08
协商处理，协商未果，起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
6 陈晓云律师 2021-08-29 21:07
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 崔增苗律师 2021-09-03 20:49
用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行。
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