请问: 一工地,工人私自下河施工,造成溺水,经抢救过来了,住院十天 请问:
一工地,工人私自下河施工,造成溺水,经抢救过来了,住院十天,住院医药费公司已支付,至使溺水者没干工造成了损失。溺水者后续还得消炎。请问此事算不算工伤,公司是否有义务赔偿溺水者住院期间的工资?感谢!
一工地,工人私自下河施工,造成溺水,经抢救过来了,住院十天,住院医药费公司已支付,至使溺水者没干工造成了损失。溺水者后续还得消炎。请问此事算不算工伤,公司是否有义务赔偿溺水者住院期间的工资?感谢!
2021-08-27 12:53 黄剑(北京-东城区) 已有 13 位律师回答
1 李波律师 电话:13407870203 2021-08-27 13:43
你好,要看过错情况以及损失大小才能确定的哦。
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2021-08-27 13:51
需要核实的
3 吴丁亚律师 电话:13552751245 2021-08-27 15:23
您好,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
4 年遇春律师 电话:13723729928 2021-08-27 17:25
如果是工伤有义务
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-08-28 16:05
可以直接仲裁来维权的
6 孟凡兵律师 2021-08-27 12:55
是工伤,有义务。
7 魏伟律师 2021-08-27 12:57
可以认定工伤 有义务支付工资
8 何鹏程律师 2021-08-27 13:29
您好,属于工伤,需要支付工资
9 冯磊律师 2021-08-27 15:27
可以认定工伤 有义务支付工资
10 冯倩雯律师 2021-08-27 19:28
维权方法有很多,可以先协商,协商不了可起诉。如需要进一步咨询,可与我联系。
11 陈晓云律师 2021-08-27 21:01
先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师协助
12 赵江涛律师 2021-08-27 23:54
算工伤,
13 崔增苗律师 2021-08-30 22:25
是工伤,有义务。
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