上班后签各种协议，如员工行为承诺书，员工互相担保协议，公司是否违法？
上班后签各种协议，如员工行为承诺书，员工互相担保协议，公司是否违法？ 上班后签各种协议，比如员工互相担保对方行为，愿意对协议方的行为承担担保责任，若未尽本协议责任，愿承担相应的惩处。公司是否违法？
2021-08-24 17:14 ask202……（浙江－杭州） 已有 8 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2021-08-24 17:44
根据协议内容判断
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2021-08-24 17:45
不分析协议，空谈。
3 李波律师 电话：13407870203 2021-08-24 18:29
你好，要看协议书的内容如何约定以及是否生效才能确定，建议委托律师核实清楚再做决定。
4 罗钟亮律师 电话：13676811945 2021-08-25 14:08
担保什么行为？结合具体内容分析
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-08-25 17:07
这是不合法的
6 金聪聪律师 2021-08-24 17:32
具体是什么行为啊？
7 冯倩雯律师 2021-08-24 17:54
根据过错按比例承担责任。如需要进一步咨询，可与我联系。
8 陈晓云律师 2021-08-24 20:56
其不合法
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