还在试用期中，20日下班后的晚上在微信工作群里提出离职，21日上班时人资开始让我填表
还在试用期中，20日下班后的晚上在微信工作群里提出离职，21日上班时人资开始让我填表 还在试用期中，20日下班后的晚上在微信工作群里提出离职，21日上班时人资开始让我填表，按法律规定，是不是我24日就不用上班了？法律好像规定试用期离职需要提前3日告知吗。
2021-08-23 13:17 大飞（辽宁－营口） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-08-23 13:19
你好，建当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等有需要可以联系我详细咨询。
2 年遇春律师 电话：13723729928 2021-08-23 13:25
提前三天书面申请
3 张俊杰律师 电话：15998252872 2021-08-23 14:43
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-08-23 20:09
申请仲裁维权的
5 张亮律师 电话：18604091120 2021-08-24 11:18
按规定执行
6 陈晓云律师 2021-08-23 13:47
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 张勇律师 2021-08-23 15:28
你好，可以的提前3日口头提出
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