请问工作合同，如果没有在一个月前提交辞职，需要承担什么样的责
请问工作合同，如果没有在一个月前提交辞职，需要承担什么样的责 请问工作合同，如果没有在一个月前提交辞职，需要承担什么样的责任
2021-08-22 19:11 ask202……（四川－成都） 已有 10 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-08-22 19:25
你好，按照合同约定处理
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-08-22 19:31
可直接仲裁来维权的事
3 陆腾达律师 电话：17316794751 2021-08-22 19:39
如果擅自离职给用人单位造成损失的话，可以要求劳动者赔偿
4 年遇春律师 电话：13723729928 2021-08-22 19:41
。如果协商不好，可以投诉，有必要申请劳动仲裁
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-08-22 20:16
可以诉讼解决的
6 龙宇涛律师 电话：13018210906 2021-08-22 20:33
您好，造成损失，。需要赔偿
7 张鹏飞律师 电话：13978835178 2021-08-23 17:19
看劳动合同的具体约定。
8 陈铠楷律师 2021-08-22 19:23
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
9 陈晓云律师 2021-08-22 19:55
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
10 冯倩雯律师 2021-08-22 20:38
根据过错按比例承担责任。如需要进一步咨询，可与我联系。
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