吴律师您好，是这样的。我和我老公现在是在工厂上班，因为一些原因-开心法人

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吴律师您好，是这样的。我和我老公现在是在工厂上班，因为一些原因

吴律师您好，是这样的。我和我老公现在是在工厂上班，因为一些原因吴律师您好，是这样的。我和我老公现在是在工厂上班，因为一些原因，我们现在不想做了，我们也没有签订劳动合同，想急辞工，现在厂里也不给我们算工资也不让我们走，我们应该怎么办。

2021-08-09 19:38 ask202……（浙江）已有 12 位律师回答

1 罗雨晴律师电话：18075144330 2021-08-09 19:40

你好，需要了解详细情这要看你们的具体约定和相关证据。有需要可以联系我详细咨询可以相关信息发给我看看

2 李保忠律师电话：13840508677 2021-08-09 19:54

需要了解详细情

3 刘哲律师电话：18841687472 2021-08-09 19:54

有签订合同吗？若有建议加微信审查合同效力

4 徐荣康律师电话：15021871079 2021-08-09 20:27

可以劳动仲裁的

5 仁和万国律所成敦毅律师电话：18792650986 2021-08-09 22:54

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信不要打电话只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰网贷类咨询勿扰）。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁我们可以写仲裁书监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。（二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。（三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。（四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。（五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

6 吴健弘律师电话：13588839313 2021-08-10 04:17

去劳动部门维权

7 杨冬梅律师电话：15068803952 2021-08-10 22:15

找劳动局。

8 余斐彬律师 2021-08-09 19:57

可联系律师详细咨询

9 冯倩雯律师 2021-08-09 20:09

如被侵权可直接起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。

10 金聪聪律师 2021-08-09 22:01

去劳动局投诉

11 110网律师 2021-08-10 09:37

可以申请劳动仲裁

12 陈晓云律师 2021-08-10 20:30

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁