你好，老板恶意拖欠工资跑路了可以报警处理吗 你好，老板恶意拖欠工资跑路了可以报警处理吗

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

可向劳动部门投诉或劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁

可以投诉或申请劳动仲裁

投诉或仲裁

建议到劳动部门投诉或仲裁

可以报警处理

您好，可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。如有需要可以添加微信或来电咨询。

到劳动部门投诉或仲裁

你好拖欠工资跑路可以报警，但是诉讼效果比报警好

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

区劳动监察大队投诉或仲裁处理

可以报警处理。或者到 人力资源和社会保障局 投诉。
《中华人民共和国劳动合同法》
　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

你好，可以提起劳动仲裁。

你好，一般情况下可以起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁