劳动赔偿
劳动赔偿 本人从2020年4月份入职，到2021年5月，期内一直公司没有签订劳动合同，没有购买社保，2021年5月底，只提前了一周通知辞退，6月份不用来上班，无故辞退也没有补偿，请问去劳动局告公司，可以得到赔偿吗？
2021-07-27 13:01 ask202……（广东－阳江） 已有 12 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2021-07-27 14:39
通过劳动仲裁解
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-07-27 19:47
可按照诉讼来维权的
3 易冬生律师 2021-07-27 13:02
可以告赢的，委托律师解决，那你7月份在干嘛？
4 崔新江律师 2021-07-27 13:18
这个是可以搜集证据，申请劳动仲裁解决的啊，主张索要双倍的经济补偿金的啊。
5 陶雄利律师 2021-07-27 14:15
你好，你可以获得双倍赔偿的
6 110网律师 2021-07-27 15:16
建议委托律师处理
7 陈明晓律师 2021-07-27 15:19
可以的。
8 赵强律师 2021-07-27 15:28
需结合证据才能确定。
9 周治强律师 2021-07-27 16:04
可以去申请劳动仲裁的
10 张梅律师 2021-07-27 16:41
您好，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。
11 陈晓云律师 2021-07-27 20:02
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
12 冯倩雯律师 2021-07-28 10:31
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。