与用人单位签订劳工合同18年签订至19年7月 到现在没有续签
与用人单位签订劳工合同18年签订至19年7月 到现在没有续签 与用人单位签订劳工合同18年签订至19年7月 到现在没有续签 可以随时走人吗
2021-07-25 13:43 ask202……（江苏－徐州） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-07-25 14:30
可以直接诉讼的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-07-25 15:06
这是可以劳动仲裁的
3 年遇春律师 电话：13723729928 2021-07-25 17:48
申请辞职可以离开
4 陈晓云律师 2021-07-25 14:15
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
麻烦问下合同到期一直没有续签用人到现在，疫情期间单位不发放工资
2个回复我们是劳务派遣，现在合同到期了，但是并没有解除，现在用人单位要求与他们签订合同
3个回复已和用人单位签订合同一周，合同里面试用期是空白没有填写，现在想即刻辞职
0个回复用人单位没有跟我签订合同 上班一个多月 现在辞职是否可以拿到
3个回复工作四个月，用人单位没有签订合同，第四个月才缴纳了社保，现在有无理由辞退我
5个回复在私立学校工作一个多月，没有签订合同，现在用人单位没理由裁掉老师
1个回复我与公司签订了3年合同，面试时用人单位口头说明转正就帮交五险一金，但现在转正3个月了都没有交过一次
1个回复我与用人单位去年2014年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知
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