公司安排4月份去成都培训，签了合同，必须做一年不然要赔偿2000的违约金-开心法人

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公司安排4月份去成都培训，签了合同，必须做一年不然要赔偿2000的违约金

公司安排4月份去成都培训，签了合同，必须做一年不然要赔偿2000的违约金公司安排4月份去成都培训，签了合同，必须做一年不然要赔偿2000的违约金，现在又要求重新签合同，说不签就不发工资，是违法的，要怎么反击，合同要不要签

2021-07-22 17:52 微网用户（湖北－恩施）已有 8 位律师回答

1 蒙彦军律师电话：13636813455 2021-07-22 17:53

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2 年遇春律师电话：13723729928 2021-07-22 19:00

按合同约定协商或者投诉

3 毕丽荣律师电话：13049633889 2021-07-22 20:26

向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。

4 邓普云律师 2021-07-22 18:06

您好，您需要看一下两份合同的差别在哪。请问您的培训是公司大多数人都去还是只有你去呢？您可以把合同发给我，我帮您看看。我是邓普云律师，我代理过很多这样的案件，对这类案件很专业，欢迎您与我沟通。

5 陈晓云律师 2021-07-22 18:15

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

6 赵双剑律师 2021-07-23 09:13

你好，可以向劳动监察部门投诉仲裁。签的具体是什么合同？入职多久了？详细的情况可以联系我详谈，我会尽可能帮助维权。

7 丁嫣律师 2021-07-23 09:41

您好，如果双方协商无效，建议您先向当地劳动监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请问您已经履行完第一份合同的内容了吗？第二份和第一份有什么区别吗？您可以向我发一下大概内容，我来维护您的合法权益。

8 冯倩雯律师 2021-07-23 12:50

你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。如需要进一步咨询，可与我联系。