我们3人现在是学生，然后暑假在家没事干就出来打暑假工，刚到西安我们就找到了一个快递搬运的一个活 我们3人现在是学生，然后暑假在家没事干就出来打暑假工，刚到西安我们就找到了一个快递搬运的一个活，我们就过去了，刚过去以后那个介绍我们去快递公司的人就让我们上班，说好的日结工资，一天150，我们就直接去快递公司上班了，从下午的5点多干到凌晨的3点多才下班，回到员工宿舍后，说第二天才给我们结钱，然后我们就等到了第二天，到了第二天说第三天给我们结，我们又等到了第3天，到第三天了给我们说快递公司没给他钱，给我们结不了钱，然后我们打电话给快递公司了，快递公司说把钱早都给他了，我微信给他回消息他现在也不给，一直拖到现在了，拖了6天的钱，我给他说报警，他说你报警报警去，我现在也很无奈，就想着暑假出来赚点外快，现在钱没给我们结，我们现在身上都没钱了，现在都法治社会会了，居然还有这样的人存在，这个人可能不止骗了我们几个人，可能还有很多人被骗了，我希望你们能给我解决下，看我现在到底该怎么办，我们是在没办法了

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰）。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。    （二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    （三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    （四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。    （五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

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可以直接诉讼的

可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁