企业不给休病假、年假，（陪）产假也不符合法律规定的天数
企业不给休病假、年假，（陪）产假也不符合法律规定的天数 您好，我是一名人事，公司老板说我们的各项病假、年假、陪产假等都不需要跟着国家和地市的规定制定，根据自己企业的实际情况，在员工手册里规定好天数，让员工签字确认即可，包括社保，也是符合条件才给缴纳，请问这各种做法合法吗？作为人事，是否需要提出建议？
2021-07-17 11:55 ask202……（河南－郑州） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-07-17 13:50
这是可直接诉讼的
2 周治强律师 2021-07-17 15:54
这个是违法的
3 陈晓云律师 2021-07-17 17:56
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 单义律师 2021-07-19 09:20
你好，可以提出建议，建议还是协商解决