我哥哥是某公司货车承运人员，在工作期间 不明原因脑干出血，现在已成植物人，生活不能自理 我哥哥是某公司货车承运人员，在工作期间 不明原因脑干出血，现在已成植物人，生活不能自理。现请求公司进行赔偿，想要就赔偿金额达成和解，但公司拒不赔偿合理费用。 就目前来看，只有对方掌握证据，且证据都指向我哥哥倒地那一瞬间是没有别人的加害 如果走正常起诉法律程序我认为我们并不能得到应得的赔偿。同时，公司私自进行了一系列工商鉴定，鉴定结果明显对我方不利。 但从平时情况来看，我哥哥身体健康，完全没有病前征兆，不排除之前受过外部打击。 同时按照规定，我认为公司应该给他们这样的特殊员工每年进行体检，但公司并没有进行体检，强行让我哥哥在劳累的状态下工作，这么来看公司是否存在过错呢？ 同时，这几天我哥哥的老父亲老母亲去公司想要个说法，却被当地派出所的工作人员威胁，大概意思是：如果不按照公司说的做，继续来公司索要赔偿金，将采取一系列不合法不合理强制措施之类的威胁、恐吓。该公司是当地一家非常大的企业，老板手下可能有将近七八家公司，派出所来插手这件事让我感到疑惑。 我想咨询一下接下来应该怎么处理更为妥当 如果去市政府上访情愿会有用吗？媒体曝光会有用吗？

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陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰）。《中华人民共和国侵权责任法》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体标准如下：
1、医疗费，以所在地治疗医院的诊断证明和单据或病历认定。
2、误工费，受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入，其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。
3、伙食费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。
4、残疾赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。
5、死亡赔偿金
死亡赔偿金，按照当地居民平均可支配收入计算。
6、生活费
被抚养人的必要生活费，按照当地居民生活困难补助标准计算。
法律依据：
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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