当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
公司离职后。公司还在交社保。去年6月份开始。做了四五个月。没在那公司上班了
公司离职后。公司还在交社保。去年6月份开始。做了四五个月。没在那公司上班了 公司离职后。公司还在交社保。去年6月份开始。做了四五个月。没在那公司上班了。然后今年6月份那家公司说给我交了一年社保。他们自己也不知道我不在做了还给我在交社保。然后需要我补偿他们一年社保费用。我需要归还吗
2021-07-15 14:49 微网用户(浙江-宁波) 已有 4 位律师回答
1 罗雨晴律师  电话:18075144330  2021-07-15 14:52
你好,这要们的具体约定和相关证据可以联系我。
2 毕丽荣律师  电话:13049633889  2021-07-15 15:16
可直接按照社保局的规定来处理的
3 陈晓云律师  2021-07-15 16:48
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 金聪聪律师  2021-07-15 18:34
可以去申请仲裁
相关法律问题