可以主张补发薪资么？
可以主张补发薪资么？ 本人应聘富力地产的岗位，一直为富力地产工作39个月至今，有工作证和劳动成果，有部分富力地产的考勤记录。但是富力地产用总部基地开发有限公司与我签订了劳动合同，总部基地开发有限公司正常发放薪资。富力地产有总部基地开发有限公司的股权，是总部基地开发有限公司的一个大股东。请问这种劳动关系，富力地产是否违法，本人能否跟富力地产主张薪资未发放事宜。谢谢律师解答。
2021-07-13 11:35 ask202……（山东－青岛） 已有 7 位律师回答
1 王洪运律师 电话：15865599019 2021年07月13日 14时42分
原则上是可以的，总公司回以不当得利要回发发放的工资，你仍然未多得。
2 张艳强律师 电话：13903114110 2021-07-13 11:57
你好，以实际的用工主体为准。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-07-13 11:57
这是不合法的
4 110网律师 2021-07-13 14:51
你好，可以处理
5 徐志远律师 2021-07-13 16:58
我认为不违法
6 冯倩雯律师 2021-07-13 21:18
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
7 陈晓云律师 2021-07-13 22:16
可以主张补发薪资