老板拒付工资 没有签订劳动合同。我是3月27日开始上班,4月1日下午跟老板说过清明可能要请假几天,老板说清明本来就有休息,我说3天假可能不够,她说到时候电话联系。4月2日晚请4月3日的丧假,4月4日到6日是国定假日,老板口头答应说行,结果4月6日出殡,4月7日赶不回来上班,就电话联系老板说7日请假,老板就说我不适合这份工作,把我辞退了,工资1分都没领。事后她说我没按公司正常请假流程,说我旷工,拒付工资,这样违法吗?
2013-05-03 14:34 zhzhdw……(上海-浦东新区) 已有 4 位律师回答
1 宋丽伶律师 电话:13917359067 2013年05月03日 14时37分
你好!
老板应该支付工资,拒付工资违法。
老板应该支付工资,拒付工资违法。
2 唐政律师 电话:13917690418 2013-05-03 14:55
工资还是要给的,可以劳动仲裁
3 孙新律师 2013-05-03 14:38
任何理由都不是拒付工作合法的理由。
4 110网律师 2013-05-03 15:10
老板应该支付你工资的,工作了几天给几天.